Kompetenzen

Interviewtraining

Mit gezieltem Interviewtraining zum optimalen Mitarbeiter

Interviewtraining für erfolgreiche Personalentscheidungen

In der heutigen Geschäftswelt spielt die Auswahl qualifizierter Mitarbeiter eine zentrale Rolle für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Hochwertige Personalentscheidungen sind nicht nur essenziell für die Teamdynamik, sondern auch für die gesamte Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Dennoch erfolgt die Vorbereitung auf diese entscheidenden Entscheidungen häufig unzureichend und ohne das notwendige Fachwissen. Oftmals wird auf gründliches Interviewtraining verzichtet, was zu einer hohen Fehlerquote bei der Personalauswahl führen kann.

Im Gegensatz zu Investitionen in Maschinen, bei denen umfassende Recherchen durchgeführt und verschiedene Angebote sorgfältig miteinander verglichen werden, neigen viele Unternehmen dazu, Personalentscheidungen unsystematisch und oft auf Basis von Bauchgefühlen zu treffen. Diese Herangehensweise ist nicht nur riskant, sondern kann auch erhebliche finanzielle Auswirkungen haben. Eine falsche Einstellung kann nicht nur zu direkten Kosten führen, sondern auch das Betriebsklima und die Produktivität negativ beeinflussen.

Es mag überraschend erscheinen, dass trotz der finanziellen Auswirkungen, die die Einstellung eines neuen Mitarbeiters mit sich bringt, viele Unternehmen immer noch auf unsystematische und bauchgesteuerte Methoden zurückgreifen. Genau hier setzen wir an.

Unsere Mission besteht darin, Führungskräfte, Entscheidungsträger und Personalabteilungen durch gezieltes Interviewtraining umfassend zu befähigen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Schulung, die Ihnen zeigt, wie Sie durch professionelle Vorbereitung und die kompetente Durchführung von Kandidateninterviews die Wahrscheinlichkeit von Fehleinschätzungen erheblich reduzieren können. Darüber hinaus unterstützen wir Sie dabei, die Chancen auf eine erfolgreiche Personalauswahl signifikant zu erhöhen.

Bitte beachten Sie unseren Gender-Hinweis zu Berufsbezeichnungen und geschlechtsspezifischen Begriffen

Keyfacts

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Interviewtechniken

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Formen des Interviews

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Projektionsfehler

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Auswertung des Interviews

JK Personal Consult GmbH

Unsere Leistungen im Interviewtraining im Überblick

Professionelle Vorbereitung:

  • Detaillierte Analyse der zu besetzenden Position
  • Entwicklung maßgeschneiderter Interviewstrategien

 

Durchführung erfolgreicher Kandidateninterviews:

  • Praktische Übungen
  • Konstruktives Feedback und individuelle Verbesserungsvorschläge

 

Reduzierung von Fehleinschätzungen:

  • Identifikation und Bewertung von Schlüsselkompetenzen
  • Anwendung bewährter Interviewtechniken

Verlassen Sie sich auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich des Interviewtrainings. Wir sind fest davon überzeugt, dass gut vorbereitete Interviews den Weg zu fundierten Personalentscheidungen ebnen.

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Warum Sie Ihr Interviewtraining mit uns durchführen sollten

Unser Interviewtraining bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Mit jahrelanger Erfahrung und Expertise unterstützen wir Sie dabei, Interviews professionell und effizient zu führen. Durch praktische Übungen und Feedbackgespräche verbessern wir  Ihre Interviewfähigkeiten und minimieren potenzielle Fehleinschätzungen. So treffen Sie fundierte Personalentscheidungen, die langfristig die Qualität Ihrer Mitarbeiterauswahl steigern.

Durch unsere bewährten Methoden und individuelle Betreuung stellen wir sicher, dass Ihre Interviewprozesse nachhaltig optimiert werden. Ob vor Ort oder online – wir passen unser Training flexibel an Ihre Bedürfnisse an.

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+49 5601 9298 – 0

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