Kompetenzen

Headhunting und
Direct Search

Headhunting und Direct Search

Effektive und diskrete Direktansprache für Ihre Personalsuche

Die moderne Geschäftswelt erfordert nicht nur kompetente, sondern auch visionäre Führungskräfte und engagierte Spezialisten. Doch wie findet man diese Talente, insbesondere wenn sie nicht aktiv auf Jobsuche sind? Eine gezielte und diskrete Methode, die es Unternehmen ermöglicht, die besten Kandidaten für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen, ist partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einer Personalberatung.

Warum Headhunting?

Headhunting, im übertragenen Sinne, bezieht sich auf die Kunst der direkten Ansprache von hochqualifizierten Führungskräften und Spezialisten. In der Regel greifen Unternehmen auf Headhunter zurück, wenn herkömmliche Recruiting-Methoden nicht die gewünschten Ergebnisse liefern.

Die Besetzung von Top-Positionen erfordert heutzutage mehr als nur das Schalten von Anzeigen oder eine einfache Internetrecherche. Headhunting bietet eine diskrete und effektive Möglichkeit, Kandidaten zu finden, die sich nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt bewegen, aber dennoch an neuen Herausforderungen interessiert sind.

* Bitte beachten Sie unseren Gender-Hinweis zu Berufsbezeichnungen und geschlechtsspezifischen Begriffen

Keyfacts

Langjährige Erfahrung, seit 2002, im Headhunting und Direct Search von Spezialisten mit einer überdurchschnittlich hohen Besetzungsquote

Enge Zusammenarbeit und Beratung bis zur erfolgreichen Besetzung und weit darüber hinaus

Hohe Qualität und Effektivität als Headhunter durch langjährige Branchenerfahrung

JK Personal Consult GmbH

Ihr Partner im Headhunting

Wir bei der JK Personal Consult GmbH haben uns auf Headhunting spezialisiert und bieten maßgeschneiderte Direct Search-Dienste an, die darauf abzielen, die besten Führungskräfte und Fachspezialisten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei arbeiten wir nicht einfach nach Schema F, sondern setzen auf eine individuelle und zielgerichtete Vorgehensweise. Unsere Philosophie besagt, dass wir diese speziellen Dienstleistungen nur anbieten, wenn wir fest von einem erfolgreichen Ergebnis überzeugt sind. Denn Ihr Erfolg ist unser oberstes Ziel.

Diskretion als Grundpfeiler unserer Arbeit

Im Headhunting-Prozess ist Diskretion von zentraler Bedeutung. Wir verstehen, dass die Suche nach Führungskräften und Spezialisten ein sensibles Thema ist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, vertrauliche Informationen über Ihr Unternehmen und die zu besetzende Position sorgfältig zu behandeln. Ihre Diskretion steht für uns an erster Stelle, wir stimmen mit Ihnen im Voraus genau ab, welche Informationen kommuniziert werden dürfen.

Darum Headhunting mit uns

Hohe Erfolgsquote: Unsere langjährige Erfahrung im Headhunting und Direct Search in verschiedenen Branchen führt zu effektiven und erfolgreichen Besetzungen von Führungskräften und Spezialisten.
Kosteneffizienz: Wir suchen und finden geeignete Kandidaten ohne teure Anzeigen in Printmedien, was Ihnen zusätzliche Kosten erspart.
Ein starkes Netzwerk: Dank unseres deutschlandweiten Netzwerks und unserer Verbindungen zu Verbänden und Vereinen sind stets auf dem neuesten Stand der wirtschaftlichen Entwicklungen.
Umfassende Beratung: Neben dem Headhunting bieten wir Ihnen als Unternehmen eine breite Palette ergänzender Beratungsleistungen im Personalbereich an, darunter Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsanalyse mit Hilfe von Insights MDI® und Coaching.

Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen. Wir unterstützen Sie gerne bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen.