Headhunting

Headhunting und Direct Search - eine speziell entwickelte Direktansprache - führt Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammen.

Der Begriff Headhunting meint im übertragenen Sinne eine Person oder Personalagentur, die sich auf das Anwerben von Führungskräften spezialisiert hat. Normalerweise beauftragt ein Unternehmen einen Headhunter, wenn es mit den üblichen Recruiting-Methoden nicht erfolgreich war.

Gerade hoch spezialisierte Fach- und Führungskräfte zu finden, die sich nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt bewegen, aber für interessante Herausforderungen durchaus offen sind, stellen eine besondere Herausforderung an Unternehmen dar.

Man geht heute davon aus, dass künftig die Besetzung von anspruchsvollen Führungspositionen und Spezialistenfunktionen immer weniger durch die Schaltung von Anzeigen in Printmedien oder durch einen Web-Search realisiert werden kann. Dem Headhunting kommt somit eine immer stärkere Bedeutung zu.

Headhunting – Eine diskrete Methode um Führungskräfte und Spezialisten zu finden

Wir, die JK Personal Consult GmbH, sind auf das Headhunting spezialisiert und stellen Unternehmen die Form des Direct Searchs nur dann zur Verfügung, wenn wir überzeugt sind, dass wir die zu besetzende Position erfolgreich bedienen können.

Wir stimmen mit Ihnen genauestens ab, welche Informationen über Ihr Unternehmen kommuniziert werden dürfen. Hierbei stellt für uns die Diskretion im Headhunting-Prozess oberste Priorität dar!

Die JK Personal Consult GmbH und ihre Mitarbeiter haben sich in den letzten Jahren intensiv auf dieses Instrument des Recruitings spezialisiert und dadurch umfangreiche Erfahrungen sammeln können. Die hohe Erfolgsquote beim Headhunting, vor allem im Executive Search bestätigt der JK Personal Consult GmbH den professionellen Einsatz dieser Methoden.

Welche Vorteile haben Unternehmen?

  • Langjährige Erfahrung im Headhunting und Direct Search in verschiedenen Branchen mündet bei der Suche nach Führungskräften und Spezialisten zu einer überdurchschnittlich hohen und schnellen Besetzungsquote.
  • Wir suchen und finden Ihre geeigneten Kandidaten ohne anzeigengestützte Suche in teuren Printmedien, dadurch entstehen keine zusätzlichen Kosten
  • Ein umfassendes und deutschlandweites Netzwerk sowie eine enge Verbindung zu Verbänden und unterstützen uns im Headhunting.
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und diverse ergänzende Beratungsfelder aus dem Personalbereich runden unser Angebot des Headhuntings ab. Hierzu zählen zum Beispiel Konzepte für die Führungskräfteentwicklung oder beim Konfliktmanagement, Persönlichkeitstest mit Hilfe von Insights MDI oder Coaching.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Keyfacts

  • Langjährige Erfahrung im Headhunting und Direct Search von Spezialisten mit einer überdurchschnittlich hohen Besetzungsquote
  • Enge Zusammenarbeit und Beratung bis zur erfolgreichen Besetzung und weit darüber hinaus
  • Hohe Qualität und Effektivität als Headhunter durch langjährige Branchenerfahrung

Ansprechpartner Headhunting

Geschäftsführer Carsten Rohlfs
Carsten Rohlfs
+49 5601 9298 - 0
Mitarbeiterin Annemieke Hilbrech
Annemieke Hilbrecht
+49 5601 9298 - 0
Adrian Pawlak
+49 5601 9298 - 0
Carolin Rudolph
Carolin Rudolph
+49 5601 9298 - 0