Personalberatung Maschinenbau
Als Personalberatung Maschinenbau unterstützen wir Sie die richtigen Mitarbeiter in einer führenden Exportbranche für Ihr Unternehmen zu begeistern und auf dem Bewerbermarkt zu lokalisieren.
Die Personalberatung Maschinenbau
Der deutsche Maschinen- und Anlagenbau rüstet weltweit erfolgreich Fabriken und Produktionsstätten auf. Das Label „Made in Germany“ steht seit Jahrhunderten für die Qualität und den Erfindergeist deutscher Ingenieure.
Info-Video: Personalberatung Maschinenbau
Die Personalberatung Maschinenbau und Personalberatung Anlagenbau weisen dabei fließende Übergänge auf
Die Maschinen- und Anlagenbauindustrie gilt als führende Exportbranche, mit etwa einer Million Beschäftigten, zu der innovationskräftigsten und beschäftigungsstärksten Branche in Deutschland. Deshalb kommt ihr eine „Schlüsselstellung in der deutschen Wirtschaft“ zu, die unsere spezialisierte Personalberatung für die Maschinenbau-Branche begründet.
Arbeitgeberattraktivität und Reichweite steigern
Als Personalberatung für den Maschinenbau führen wir eine professionelle Kandidatenauswahl durch und unterstützen Sie als Unternehmen mit unserer Branchenerfahrung und Technischem Know-How. Dies in einem Industriezweig, der zunehmend eine Verschmelzung von Produktions- und Informationstechniken und die Differenzierung von Dienstleistungen aufzeigt.
In Kombination mit einem geringeren Bekanntheitsgrad einer Marke, sogenannten Hidden Champions, können wir als Personalberatung des Maschinenbaus die Unternehmen bei der Neugewinnung qualifizierter Mitarbeiter erfolgreich unterstützen und die Reichweite des Unternehmens vergrößern.
Professionelles Recruitment anstatt starre Bewerbungspraktiken
Die Vielfalt der technischen Lösungen führt insbesondere im Ingenieurbereich zu einem Bedarf an vielen spezialisierten Mitarbeitern und Führungskräften, die wir als Personalberatung Maschinenbau für Sie auf dem engen Bewerbermarkt ausfindig machen.
Die JK Personal Consult GmbH mit Fokus der Personalberatung Maschinenbau ermöglicht Ihnen, Ihre Personalpolitik mit einer professionellen Besetzungsstrategie für Ihre vakanten Positionen mittels Executive Search oder Direct Search zu erweitern.
Industrie 4.0 – Veränderte Wertschöpfungsketten und Produktionsabläufe
Der Begriff Industrie 4.0 bezeichnet die Verbindung der digitalen Welt des Internets mit den konventionellen Prozessen und Diensten der produzierenden Wirtschaft. Unsere Personalberatung für den Maschinenbau setzt sich, entgegen vieler Unternehmen, mit dem Potenzial dieser speziellen Entwicklungen und dem damit verbundenen Strukturwandel auseinander.
Unsere Berater, teilweise selbst Ingenieure, bewegen sich dabei als Personalberatung im Maschinenbau in einem umfangreichen Netzwerk von Spezialisten und Führungskräften.
Gesucht sind Persönlichkeiten mit Fachwissen und Neugierde für neue Technologien
Neue Technologien und Produktionsketten stellen Unternehmen und uns als Personalberatung mit Fokus Maschinenbau, vor hohe Anforderungen, um Führungskräfte mit einem großem Fachwissen und einer Offenheit für neue Strukturen zu finden.
Dies gilt besonders für Mitarbeiter in Produktions/- Konstruktions/- Vertriebs- und Entwicklungsbereichen. Hier werden hochkarätige Fähigkeiten vorausgesetzt, die wir durch unsere Personalberatung in der Maschinenbau-Branche fokussieren.
Unser Team an Beratern erkennt für Sie als Personalberatung im Maschinenbau die fachlichen Potentiale der Bewerber, stärkt und baut diese bei Bedarf nachhaltig für Ihr Unternehmen aus. Dabei setzten wir unsere weiteren Kompetenzen z.B. in Form einer detaillierten Potentialanalyse der Kandidaten mittels Insights MDI ein.
Nutzen Sie unsere Erfahrungen als Headhunter und Personalberater im Maschinenbau, um Ihre Mitarbeiter langfristig von Ihrem Unternehmen zu begeistern!
