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Bauwesen und Kraftwerksbau

Unternehmen, die langfristig im Bauwesen und Kraftwerksbau erfolgreich sein wollen, müssen in einer sich schnell verändernden Marktumgebung nicht nur mit Qualität, Kostenkontrolle sowie Termintreue überzeugen, sondern vor allem mit Fortschritt und Innovationen.

Kontinuierlich gilt es, sich gegenüber der weltweiten Konkurrenz mit Kompetenz, Fachwissen sowie Engagement zu behaupten und durchzusetzen. Möglich ist das nur mit exzellentem Personal – vom Spezialisten bis hin zur Führungskraft.

Führungskräfte und Spezialisten müssen im Bauwesen und Kraftwerksbau abgesehen von der speziellen Berufserfahrung eine besonders hohes Engagement, Lernbereitschaft sowie Leidenschaft mitbringen. Täglich gibt es neue Entwicklungen und Herausforderungen im weltweiten Baugewerbe. Das bedeutet: Immer zwei Schritte voraus, schneller und besser zu sein sowie Flexibilität zu beweisen.

Um eine hervorragende Führungskraft oder einen hervoragenden Spezialisten dauerhaft an das Unternehmen zu binden, muss schon bei der Auswahl der Kandidaten darauf geachtet werden, dass diese sich mit den Zielen und der Philosophie des Unternehmens identifizieren können, um jederzeit nachhaltig und hochmotiviert für das Unternehmen das Bestmögliche zu leisten. Darin liegt auch unsere Motivation!

Keyfacts

  • Erfahrene Berater mit langjähriger Praxiserfahrung, die vielfach selbst im Bauwesen und Kraftwerksbau in einer Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung gearbeitet haben
  • Background und Branchen Know-how zur idealen Betreuung von Kunden und Kandidaten
  • Weitreichende Kontakte und Netzwerke in diese Branche und zu Schlüsselfunktionen

Ansprechpartner Bauwesen und Kraftwerksbau

Geschäftsführender Gesellschafter der JK Personal Consult
Jürgen Klemm
+49 5601 9298 - 0
Carsten Rohlfs
+49 5601 9298 - 13
Tom Grenz
+49 5601 9298 - 0