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Outplacementberatung
Trennungsprozesse sind manchmal unvermeidlich. Wir helfen dabei, dass Unternehmen und Klienten diesen schwierigen Prozess erfolgreich bewältigen.
Es können dadurch u.a. überzogene Abfindungen oder Klagen vor dem Arbeitsgericht vermieden werden. Das Unternehmen liefert so ein positives Beispiel für soziales Verhalten auch in einer Trennungsphase.
Bausteine für eine Outplacementberatung werden individuell vereinbart und beinhalten beispielsweise die Ausarbeitung eines Sozialplanes, Orientierungsseminare oder zum Beispiel Trainings für Vorstellungsgespräche.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir vereinbaren ein vertrauliches Gespräch miteinander.
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| Segel neu setzen |
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